AWS
- 아마존닷컴의 클라우드 서비스
- 여러 직무에 대한 소개
포지션 소개
솔루션 아키텍트 (호재)
- 클라우드 전략 소개하고 전환 업무 지원
- 고객 : CTO, CEO (주로 IT 지식을 아는 사람들)
- 클라우드 기술 지식 + 회의 주도 역량 + 비즈니스 이해
- 엔지니어 + 비즈니스맨 (기술영업 같은 느낌)
현직자의 경험
- 클라우드 전파 (= 가이드). 처음부터 아마존을 간 것이 아니라 다른 기업을 갔다가 감.
- 인터뷰 사 Leadership Principles(LP)를 거의 암기하다 할 정도로 해야 함.
- 해외 동료와의 교류가 쉽다. 고객 미팅, 세미나 발표, 개발, 기획이 주 업무.
- 재택 근무 가능.
- 어떠한 역량이 필요한가?
서포트 엔지니어
- 직무 : troubleshooting, general guidance. 기술지원을 수행
- 타 직무로 전환이 가능하다. (TAM, SA, SDE)
인턴쉽
- Support Enginner (Dublin) Responsibililties
데이터센터 오퍼레이션
- 데이터센터에서 근무
- 물리적 장비 설치 및 문제 해결
Demand Generation Representative
- non-tech (비기술직)
- 일종의 마케팅 으로 생각하면 될듯
지원
- 온라인 지원 : 영문 이력서
- 영문 이력서 팁 : summary를 넣어라.
- 1차 인터뷰
- 1:1 45분 ~ 60분, 온라인
- 기술 + 영어 스킬
- 2차 인터뷰
- 1:1 45분 ~ 60분, 온라인
- Amazon LP 기반 행동 질문
- 결과 발표
기술직 → 기술질문이 나오기는 함.
어떻게 면접 준비?
- 16가지 리더쉽 원칙. 중요한 의사결정
- 주요 프로젝트/성과 목록 및 이것들이 LP와 어떻게 관련되어 있는지 설명
- 스터디 경험, 부트캠프 경험, 사이드 프로젝트 경험 이야기하는 게 좋다. (당연한 이야기긴 하지만;;;)
- STAR 방식을 사용하여 이야기 연습
- 예상 질문에 대한 자문을 듣기
- 솔직하게 답하기 (실패를 통해 무엇을 얻었는지 이야기)
- 논리적으로 명료한 커뮤니케이션 준비하기
- 중복되지 않는 다양한 예시를 준비 (42서울에서 한 거 쓰면 되지 않을까?)
- 어떤 성과냈는지 이야기하기. 주어를
i,저라고 이야기하기.
채용
채용연계형 인턴쉽 (solution architect, Demand Geneartion Rep)
→ 졸업이 임박하지 않은 상황에서 쓸 수 있는 파트
→ 3학년, 4학년 추천.
채용연계형 트레이니 (Data Center Operations)
→ 3개월 수습 후 정규직
신입사원 (Support Engineering - Korea, Ireland)
Q&A
- 솔루션 아키텍트 : reading은 영어
- 면접 : 외국인인 경우도 있음
- 1차 인터뷰 소개
- 솔루션 아키텍트 : 레쥬메 바탕의 technical한 인터뷰. 최소 2가지의 강점을 보여야 함.
- DCO : 컴퓨터에 관련된 지식. OS 설치. 네트워크 개념.
- CSA(클라우드 서포트) : 전반적인 CS에 관한 질문.
- DGR : 리더쉽 등의 영업 직무에 대한 경험이 있으면 좋음.
- 비전공자 지원
- 솔루션 아키텍트 : 불가능하지 않으나 기본적인 과목들은 수강한 경우가 많다.
- DCO : 불가능하지 않으나 기본적인 과목들은 수강한 경우가 많다.
- CSA : 불가능하지 않으나 기본적인 과목들은 수강한 경우가 많다.
- AWS Korea → 고객